St. Josef Hirrlingen
Wir suchen Sie! Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Kath. Kindergarten St. Josef in Hirrlingen.
Der Katholische Kindergarten St. Josef in Hirrlingen sucht ab dem 01.01.2026 für seine vier Gruppen eine Einrichtungsleitung (m/w/d), unbefristet. Insgesamt werden 73 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert. Unsere Arbeit richtet sich nach dem (diözesanen) Rottenburger Kindergartenplan, der zusammen mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung für die baden-württembergischen Kindergärten die Grundlage für den pädagogischen Alltag und die pädagogische Konzeption unseres Kindergartens bildet
Wir suchen zum 01.01.2026 eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
unbefristet
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit im Handeln, sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstes Führungs- und Organisationsgeschick
- die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren und mit diesem die Qualität der pädagogischen Arbeit kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
- Eine positive Haltung zu den Werten und dem Auftrag der Kirche sowie die Bereitschaft, diese im Alltag mitzutragen
Wir bieten Ihnen:
- Ein herzliches und wertschätzendes Miteinander
- Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und pädagogische Freiheit
- Ein abwechslungsreicher Alltag mit den Kindern, der nie langweilig wird
- Die Möglichkeit, als Inklusionskraft Kindern mit besonderem Förderbedarf individuell zu begleiten und unseren inklusiven Auftrag mitzugestalten
- Viel Raum für eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie fachliche Begleitung
- Effektive und kurze Kommunikationswege durch dynamische und professionelle Trägerstrukturen
- Tarifsicherheit – die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst
- Besondere familienorientierte Leistungen sind u. a. Ausgleichstage für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren, für die Übernahme der Pflege von pflegebedürftigen nahen Angehörigen, für MitarbeiterInnen ab 60 Jahren; Arbeitsbefreiung u. a. bei der kirchlichen Eheschließung; bei der Taufe, Erstkommunion, Firmung, Konfirmation oder kirchlichen Eheschließung eines Kindes etc.
- Zuschuss zum Jobticket
Gehaltsvorschuss zum Jobrad
Hinweis: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Scherer, Tuebingen(at)kvz.drs.de oder unter 07071 / 688 72-31.
